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LEADERSHIP TEAM

Unser Leadership Team leitet die Expansion und Performance unserer Topgolf Anlagen

David Speiser

David Speiser

CEO, Co-Founder,

Member of the Board

David hat einen Hintergrund als Unternehmer in der Unterhaltungsindustrie. Zudem war er Partner bei McKinsey & Company, wo er während 13 Jahren internationale Unternehmen beriet.

 

In seiner Freizeit ist David ein leidenschaftlicher Wasserskifahrer, Radfahrer und Golfer. Er verfügt über einen Master in quantitativer Ökonomie der Universität St. Gallen, Schweiz

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Phillip Fu

Chief Technology Officer

Phillip verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führung von globalen Technologie- und Prozess-transformationen (bei PwC, UBS, Credit Suisse). Zudem fungierte er als CTO bei einem Technologie Start-up.

 

In seiner Freizeit reist er gerne mit seiner Familie, ist Fussballliebhaber und leidenschaftlicher

Videographer.  Phillip verfügt über einen Master in Computer Science und einen Executive MBA der Rotman School of Management in Toronto und der Universität St. Gallen, Schweiz.

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Ilona Hackebeil

Chief Finance Operations Officer

Ilona verfügt über eine langjährige Laufbahn als Führungskraft – speziell im Bereich Finanzen. Sie hat als Unternehmensberaterin über 100 Projekte in Industrie und Handel im Bereich Finanzen erfolgreich abgewickelt.

In ihrer Freizeit geht Ilona gern wandern, singt in einem Chor und geht gerne auf kulinarische Pfade. Ilona besitzt einen IHK Abschluss als Hotelfachfrau und ist Dipl-Betriebswirtin (FH Bielefeld).

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Stefan Ebermann

Strategy & Analysis Manager

Stefan was responsible for sales and business development at a global entertainment and e-sports company. Before that he held roles at Amazon and BMW.

 

In his free time, Stefan follows his passion for golf and cross-fit. He holds a Masters Degree in Business Administration from the University of Innsbruck in Austria.

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Johannes Schmid

Expansion Manager

Johannes betreute internationale Immobilienfonds bei KPMG und leitete das Geschäft für private Immobilieninvestoren bei der Plattes Group. Er hat einen Bachelor in BWL mit Schwerpunkt internationales Finanzwesen sowie einen zertifizierten Abschluss in Immobilienrecht und Besteuerung durch sein Studium in Deutschland, China und den USA.


In seiner Freizeit spielt er leidenschaftlich Golf und versucht so viel wie möglich zu reisen.

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Sachin Shetty

IT Pre-opening & Infrastructure Manager

Sachin hat mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Hotelbranche und hat in verschiedenen Funktionen bei der Ramee Group of Hotels, den Rotana Hotels und Deutsche Hospitality gearbeitet. In seiner letzten Position war er der Cluster-Direktor für Informationstechnologie und verantwortlich für mehrere Hotels in der Gruppe.

In seiner Freizeit spielt Sachin Cricket und reist gerne. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Informatik und Ingenieurwesen von der Visvesvaraya Technological University in Indien.

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Eric Grob

CFO, Co-Founder,

Member of the Board

Eric hat mehrere Unternehmen (u.a. einen Schweizer Immobilienentwickler) gegründet und geführt. Er war Partner bei McKinsey & Company wo er 12 Jahre lang Unternehmen in verschiedenen Industrien beriet.

 

Eric ist Langstreckenläufer und regelmässiger Teilnehmer an e-sports Events. Er verfügt über einen Master in Finanz- und Rechnungswesen der Universität St. Gallen, Schweiz. 

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Patrick Davis

Chief Operating Officer

Patrick verfügt über eine langjährige Laufbahn in der Hotellerie, wo er zuletzt im The Cosmopolitan in Las Vegas, sowie bei der Mandarin Oriental Hotel Group in verschiedenen Führungspositionen tätig war.

In seiner Freizeit fährt Patrick Motorrad und genießt Outdoor-Aktivitäten wie Mountain-Biken und Wanderungen mit Familie und Freunden. Er besitzt einen IHK Abschluss als Hotelfachmann sowie mehrere Weiterbildungen im Bereich Hotel Business Management.

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Oliver Woehrmann

Chief Construction Officer

Oliver verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Durchführung von grossen schlüsselfertigen Bauvorhaben (u.a. bei Bilfinger SE und Implenia AG), die er als Senior Projektleiter gesamtverantwortlich leitete.

In seiner Freizeit treibt er regelmäßig Sport, reist gerne und ist als Rettungstaucher aktiv.

Oliver verfügt über zwei Handwerksmeistertitel, studierte BWL und ist Dipl. Wirtschaftsjurist der FH für Ökonomie und Management in Essen 

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Philipp Grufik

Supply Chain Manager

Philipp hat umfassende Erfahrung im Supply Chain Management. Zuletzt verantwortete er bei einem Premium-Golfschlägerhersteller die Aktivitäten für die Region EMEA. Zuvor war er Lean Manager in der Antriebstechnik.

In seiner Freizeit fährt Philipp gerne Fahrrad oder Sim-Racing und spielt Golf. Er hat einen Bachelor of Engineering in Produktionstechnik und Management von der Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Hamburg. 

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Sara Radonic

Project Manager / Executive Assistant

Sara hat bei Unternehmen in verschiedenen Branchen gearbeitet. Bevor sie zu Greenreb kam, war sie für eine schnell wachsende Sportkette, ein spezialisiertes Bauunternehmen und eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig.

 

In ihrer Freizeit malt sie gerne, genießt die Natur und unternimmt Reisen in wärmere Destinationen. Sie verfügt über eine kaufmännische Lehre mit einer Berufsmaturität in Wirtschaft.

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Claudio Feser

Chairman of the Board

Claudio ist ein Senior Advisor für McKinsey & Company, wo er zuvor als Direktor und Mitglied des globalen Verwaltungsrats fungierte. Er ist Mitglied des Executive Education Committee der Universität St. Gallen und Autor mehrerer Bücher über Leadership.

 

In seiner Freizeit ist Claudio ein aktiver Tennisspieler und Produzent von Wein und Esswaren im Piemont. Er verfügt über einen MBA von Insead.

David hat einen Background als Unternehmer in der Unterhaltungsindustrie. Außerdem war er Partner bei der globalen Beratungsfirma McKinsey & Company, wo er 13 Jahre lang internationale Unternehmen beraten hat.

In seiner Freizeit ist David ein begeisterter Wasserskifahrer, Radfahrer und Golfer. Er hat einen Master-Abschluss in Quantitativer Ökonomie von der Universität St. Gallen, Schweiz.

GESAMT-TEAM

Wir beschäftigen Kollegen in vielfältigen Funktionen in der gesamten Unternehmensgruppe

300+

Mitarbeiter

45%

Frauenanteil

24

Nationalitäten

16-60

Bandbreite Alter

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